Пет начина как да не постигнете целите си!

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

 1. Слушайте другите какво ви говорят, те най добре знаят какво искате и какво ще се получи.

Другите хора винаги се опитват да ви влязат в положението и ви съветват най-правилно. Те много добре знаят за какво мечтаете и какво означава вашата цел за вас. Те са успешни във тези области на живота в които и вие искате да сте. Така, че да се вслушате в себе си е излишно.

2. Примирете се със сегашната си ситуация , изход няма, такъв е живота, като диарията.

Трябва да ходя на работа, да прибера децата, имам работа и в къщи, нямам време за нищо. Какви ти мечти и цели... ?! Ако наистина е така, примирете се със ситуацията, изход и без това няма. Най вероятно това са най-заетите хора на света и други такива няма. Момент да не би да сте президент на компания с клонове по цял свят или даже президент на някоя държава?

3. С това правителство няма как да направиш нещо в България. Бойко е виновен, абе и всички са един дол дренки.

Е тук хората са прави, ако не e съседа то ще е правителството, какво да се прави в това икономическо положение. Все обещават да ни оправят и все нищо не става. За това не си струва да се занимава човек да търси нещо смислено, да си постави цели и да бъде пример за децата си.

4. Аз имам един познат, той се опита и не успя, сравнявайте се с други които не са успели.

Сравнявайте се с другите които не са успели, те трябва да са ви за пример. Щом има някой който не е успял тогава не си струва дори и да си помислите да започнете. Ако някой се е провалил тогава вероятноста да се провалите и вие е 100 %.

5. Ако не успеете от първия път това е знак, че трябва да се предадете веднага.

Това е предупредителен знак от съдбата, че мигновенно трябва да прекратите с това което правите. Правило на вселената е, че всичко което води до успех трябва да стане от първия път.

Нашата мисия


 CHARGE MOTIVATION - Ментор за личностно развитие, стратег за развиване на лидерство. Съпровожда преминаването на граници, които спират постигането на желаните резултати. Помага за разкриването на човешкия потенциал.